CRH&co : les relations intergénérationnelles, une richesse professionnelle

Le management intergénérationnel

Bien souvent, au sein d’une même structure de travail, se retrouvent des personnes de générations différentes. Présentes dans l’organisation depuis plus ou moins longtemps, ces personnes sont souvent amenées à partager leurs connaissances dans diverses situations. Des tensions peuvent émerger suite à des visions différentes du travail, mais pas que… De nombreux avantages peuvent être retirés de part et d’autre. D’où l’intérêt du management intergénérationnel : l’art de faire travailler ensemble des personnes de générations différentes.

Dans ce nouveau CRH&co, en plus du dossier sur “management intergénérationnel”, vous retrouverez les rubriques habituelles : les nouvelles du secteur, les nouvelles des centres, des outils pédagogiques et des sites web liés à l’intergénérationnel, l’interview Proust, etc.

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