Comment évaluer pour mieux évoluer ?

Code : FOR-06

Contenu :
Nous connaissons tous l’importance de l’évaluation… Comment la mettre en œuvre pour servir son projet et l’améliorer ?
Cette formation propose de (re)découvrir les différentes étapes qui permettront de construire une évaluation porteuse de sens. Nous analyserons ce qui se cache derrière les mots : objectifs, résultats, impacts, moyens…

Objectifs :
– Acquérir les notions de base de la gestion de projets et planifier les différentes étapes
– Comprendre et utiliser l’évaluation continue
– Expérimenter des techniques d’évaluation
– Choisir la méthode d’évaluation adaptée au projet
– Rédiger le rapport d’évaluation d’un projet

Public :
Animateur/coordonnateur
Animateur
Assistant de projets
Volontaire

Lieu : Dates :
À convenir 1 ou 2 jour(s)
À la demande
Nombre de participants : Coût :
Minimum : 8 personnes
Maximum : 16 personnes
Tarif à convenir

// Inscription //

    Validation et paiement

    Les inscriptions se font via le bulletin d’inscription ci-dessus.Vous recevrez ensuite une déclaration de créance avec les coordonnées bancaires.

    • Si le nombre minimal d’inscriptions à une formation n’est pas atteint, les participants en seront
      personnellement avisés et seront entièrement remboursés.
    • Si le nombre de participants excède le maximum, c’est l’ordre d’arrivée des payements qui détermine les inscriptions.

    Les inscriptions vous seront confirmées par mail.

    Désistement

    (par mail uniquement à l’adresse : secretariat@coordination-crh.be)

    En cas de désistement par le participant:

    – Si l’annulation est notifiée plus de 15 jours ouvrables avant le début de l’activité, le paiement préalablement effectué fera l’objet d’une note de crédit à valoir sur une formation prochaine.

    – Si l’annonce du désistement nous parvient moins de 15 jours avant le début de l’activité, les frais de participation seront conservés pour couvrir les frais engagés. Les paiements qui n’ont pas encore été effectués seront réclamés malgré l’absence du participant.

    Toute formation entamée est due dans son intégralité.


    Avec le soutien de la